5 motivos para você criar seu Avulta Perfil agora!

Fala pessoal, tudo bem com vocês?

Vocês sabiam que cerca de 24% da população brasileira possui algum tipo de deficiência? Número bastante expressivo, não é? Esses dados foram levantados no censo 2010 do Instituto Brasileiro d Geografia e Estatística (IBGE).

Mas grande parte dessas pessoas não estão trabalhando no momento, muitas vezes pela falta de oportunidades onde podem mostrar seus talentos ou pelo processo seletivo pouco inclusivo que acaba prejudicando o PCD. Visando aumentar o número de pessoas com diversidade funcional empregadas e diminuir os gargalos dos processos seletivos inclusivos criamos a plataforma Avulta.

E estou aqui hoje pra contar 5 motivos para se criar um Avulta Perfil! Ficou curioso? Então bora lá:

• 1-O Match: A Avulta conecta candidatos e empresas cadastrados no -sistema por meio da tecnologia e neurociência, para obter mais acertos. Na prática, a empresa cadastra uma vaga e a tecnologia encontra o perfil profissional mais compatível, gerando uma maior assertividade para todo o processo. A conexão do candidato junto a vaga é chamada de Match. O Match é calculado em porcentagem, começando a partir de 60%, e quanto maior esse número, maior será a compatibilidade entre o candidato e a vaga.

• 2- Acessibilidade da plataforma: Tanto o site quanto o formulário de cadastro são acessíveis, isso facilita na autonomia do usuário para a realização de todo o processo. Posso citar como exemplo a acessibilidade para a leitores de tela utilizados por usuários com deficiência visual e a tradução do conteúdo em LIBRAS para usuários com deficiência auditiva.

• 3-Todo o processo é digital: Isso facilita muito, já que não há necessidade de deslocamento presencial para passar por processos seletivos que não trazem conforto para o candidato. Existe conforto maior do que a possibilidade de realizar todo o processo em seu domicílio?

• 4- Avaliação Neuropsicológica Avulta (ANA): A Avulta criou um gama inclusivo capaz de explorar informações pertinentes a aspectos cognitivos do candidato, assim o recrutador terá acesso à todas as habilidades cognitivas em destaque do candidato. Além disso a ANA permite uma padronização dos testes de forma que nenhum candidato com diversidade funcional seja prejudicado por não conseguir realizar um teste com um determinado estímulo.

• 5- Formulário completo: O formulário é muito mais completo do que um currículo comum. Pois permite que o candidato descreva informações pessoais que podem ajudar o recrutador a identificar uma compatibilidade com a vagas através das experiências de vida. O formulário permite inserir informações profissionais e pessoais por meio de uma pequena redação, que explora fatos e gostos e hobbies do candidato e que podem se tornar um grande diferencial para uma contratação.

5 motivos para se criar um Avulta perfil? 

Lembrando que seu perfil só poderá ser encontrado por empresas se você completar 100% o cadastro. No final, você pode resgatar um voucher de desconto exclusivo de um de nossos Parceiros Rede Avulta. O que está esperando para fazer o seu Avulta Perfil?

 Realize o seu cadastro na Avulta pelo link: https://app.avulta.com/cadastro ou clique aqui.

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